ОСОБЛИВОСТІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ І АДАПТАЦІЇ ВИПУСКНИКІВ КАФЕДРИ МАШИН ТА АПАРАТІВ ХМЕЛЬНИЦЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ
Кафедра машин та апаратів підтримує постійні виробничі зв’язки з ТОВ „Літма” (взуттєва фабрика), ЗАТ „Хмельницьклегпром”, ЗАТ „Хмельницькобленерго”, ТОВ „Взутекс”, ЗАТ „Хмельницька трикотажна фабрика”, ПНВП „Таїр-ексклюзив”, ТОВ „Електроконтроль” (м. Вінниця), ДП „Альмашкіргалантерея”, ТОВ „Електромонтажсервіс” (м. Виноградів Закарпатської обл.), ПАТ „Гроно” (Закарпатська обл.), Калинівський РЕМ „Вінницяобленерго” ТОВ „Францішек”, ПМП „Анет”, ТОВ „Фудсервіс-Україна”(м.Хмельницький), ТОВ „Попелюшка” (Житомирська обл.), ТОВ „Прелюдія – сервіс”(м.Хмельницький), ПП „Консес”, ПАТ „Володарка” (м. Вінниця), ПП „Вітнел”, ПП „Грейфер”, ТОВ „Бембі”, ПАТ „Горинь”, ПП „Спарк”, ПП „Полонне Траузес Фекторі”, ПАТ „Фабрика нетканних матеріалів” (м. Рівне), ПП „Віаннас”, ПП „Герас”, ТОВ „Лютік”, ПП „Поворозник”, ТОВ „Трансформатор-сервіс”(м.Хмельницький) та інш. З переважною більшістю цих виробничих підприємств щороку укладаються угоди про співробітництво, в тому числі про проведення на підприємствах всіх видів виробничих практик студентів спеціальностей „Обладнання легкої промисловості” та „Електропобутова техніка”. Створений та діє навчально-виробничий зв’язок: науково-дослідна робота студентів – виробнича практика – місце працевлаштування (роботи). Важливо відзначити, що в даному випадку ефективно діють зворотні зв’язки з виробничими підприємствами, на яких працюють наші випускники. Кафедра машин та апаратів Хмельницького національного університету постійно збирає та аналізує інформацію про можливі місця працевлаштування студентів-випускників протягом навчального року, а потім в березні-квітні щороку проводить попередній розподіл випускників кафедри згідно списку потенційних місць працевлаштування і передає попередні результати в деканат факультету інженерної механіки. Комісія у складі декана факультету, завідувача кафедри машин та апаратів і відповідальної за розподіл особи кафедри проводить остаточний розподіл випускників за місцями працевлаштування і передає відомості у відділ працевлаштування «Центру інформаційного менеджменту та працевлаштування» ХНУ. Відділ працевлаштування видає кожному випускнику направлення на роботу за підписом ректора університету. Випускник кафедри машин та апаратів після прибуття на місце працевлаштування заповнює і підписує відривний талон в керівника підприємства, а потім надсилає його у відділ працевлаштування університету. Таким чином здійснюється зворотній зв’язок і є змога перевірити фактичне працевлаштування. На основі моніторингу працевлаштування частка випускників кафедри машин та апаратів, що навчались за кошти держбюджету і отримали місця призначення за останні три роки, становить 95…97% від загальної кількості. Частка молодих фахівців спеціальностей „Обладнання легкої промисловості” та „Електропобутова техніка”, які через декілька років після закінчення навчання в університеті займають первинні посади, що визначені в основній кваліфікаційній характеристиці, коливається в межах 55…84%. Необхідно відзначити, що на сервері університету розміщений веб-сайт «Центру інформаційного менеджменту та працевлаштування», що містить інформацію для студентів, випускників університету і роботодавців. Є змога безпосередньо з сайту направити електронний лист на адресу університету, що дає можливість забезпечити зворотній зв’язок з користувачами. Для встановлення і розвитку зв’язків з випускниками, обміну інформацією і сприяння у працевлаштуванні в університеті впроваджена комп’ютерна підсистема «Служба працевлаштування». З будь-якого комп’ютера потенційні роботодавці м.Хмельницького та сусідніх регіонів можуть залишити свої пропозиції працевлаштування та інформацію про можливі вакансії. Створена база даних студентів та випускників ХНУ, які шукають роботу. Це дає можливість відділу працевлаштування оперативно вирішувати різноманітні питання з підбору необхідних фахівців. В Хмельницькому національному університеті сформовано інформаційний банк даних потенційних роботодавців (підприємств, організацій, фірм). На сьогодні електронна база даних містить до десяти тисяч потенційних роботодавців як державного, так і недержавного секторів економіки. Університет проводить значну роботу щодо встановлення довгострокових партнерських відносин з підприємствами, Спілкою підприємців малих, середніх і приватизованих підприємств України, Союзом промисловців і підприємців та Об’єднанням організацій роботодавців Хмельницької області. «Центр інформаційного менеджменту та працевлаштування» і кафедра машин та апаратів ХНУ підтримують тісні зв’язки з центрами зайнятості міста Хмельницького, Хмельницької області, приймають активну участь у ярмарках вакансій Хмельницького міського центру зайнятості, які проводяться спільно з нашим університетом. Кафедра машин та апаратів докладає значних зусиль щодо підвищення якості та вдосконалення підготовки фахівців, їх ефективного працевлаштування. Сьогодні – це пріоритетний напрямок нашого розвитку.